工作第一天，其实说不上开心也说不上不开心，只是上完一天班下来之后，不知道为什么，很想家，就这种感觉。

第一天上班就是刚开始就是按时去报道，填写一堆资料，然后签字按手印，发现现在的公司怎么都流行按手印了，之前工作那么久都没见这样的。

上午就是直接上手工作。

下午也是直接工作。

少了一般第一天就是看了公司做什么产品，看下公司规则制度，然后不知道干什么，就是各种囫囵吞枣的假装在认真看文件。

一天下来不夸张的说，基本没动过，好像就上了两次还是三次厕所，水也没喝。

现在的工作都变成一开始就是直接上手，永不停歇了。

心里有过不想上班的念头冒起来过，工作的瞬间，下班后的时间里。

刚开始进入一家新公司的时候，就跟重新来过一样，每次都得去适应，又因为有过经验，又害怕自己没表现的很快上手，有时候的瞬间会有那种急躁，担心被说，不敢，想做的快点。

出现那样的情况的时候，瞬间真的有想过这个工作适合我吗，或者觉得自己不适合工作，不想工作，感觉要被社会淘汰了，不知道为什么，现在越来越有这样的想法，觉得自己不适合工作不适合公司，适合去做那种一个人做的工作，但是又没能耐总是被拉进去。

每个公司都有这样那样的规则制度，发现现在怎么每个公司都有乐捐制度，还有各种约束，竟然还有试用期内请假或缺勤超过五天属于不符合公司录用条件。

试用期内三天内主动离职的自动放弃该部分工资，要超过三天以上的才按照正常工资给予结算，这个倒是那么多公司里面第一次听说还有这样的。

然后还看了薪资构成，基本工资加岗位工资加绩效工资，绩效工资是要考核打分的，是可能会打折扣的，绩效薪资等于绩效系数乘以当月绩效工资金额乘以出勤率，然后就看你得多少分了，只有九十分以上才是全额，以下的绩效系数就是看你得分多少，就是百分之多少，这不等于就是会扣，如果80分，就等于只有百分之八十的绩效薪资，然后还要乘以出勤率，本来以为是固定薪资的，不过得看后面具体会是怎样了。

想到找工作越找越差，待遇一个不如一个，现在的公司都是一个样，各种约束压榨，当初就应该再多忍忍的，不能因为遇到不好的同事就走人，说不定就可以早点多赚点钱然后享受生活。

不过很多事情都是由人的性格决定的，也没办法。

现在的想法就是尽可能的不让自己去想那些负面的东西，不想再找工作了，找工作的日子其实还是挺痛苦的，想先安稳的度过今年再说。

不管怎么样，能干就继续干，除非公司说不行让你走，这次就先做着，不想再因为钱痛苦了，能赚一点是一点，能赚一点都是好的，都对未来有用。