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第65章 狗腿男、雷!(5)

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会议室的人尽数散去,邹昊靠在走廊墙壁上,指节死死攥紧,面部肌肉紧绷,胸腔里积攒着一团无处宣泄的郁气。

理智清楚地告诉他,侯修诚背靠海外事业部,层级、资源、家世,全都稳压自己一头,想要后续项目顺畅推进,甚至借着对方的人脉往上攀爬,自己理应主动示好,刻意拉拢。

可只要脑海里闪过侯修诚看向林行果时那副肆意玩味的眼神,一股强烈的占有欲与屈辱感就在心中疯狂翻涌。

在邹昊的心底,林行果哪怕是被他肆意压榨、随意拿捏的下属,也是独属于他的“私有资源”,侯修诚直白的窥探,像是硬生生闯进他的领地,践踏了他的掌控感。

怒火不能朝着权势更强的侯修诚宣泄,所有戾气顺理成章全部转嫁到林行果身上。

邹昊拿出手机,冷着脸给林行果发了一条消息,让她立刻来办公室。

接到消息后的林行果没有半分意外,早就等在门外的她直接推门走入,身姿挺拔,眉眼平淡无波,没有半分局促。

邹昊猛地从座椅上起身,双手撑在办公桌台面,俯身逼近林行果,眼底阴云密布,往日刻意维持的温润气质荡然无存,语气尖锐又刻薄。

“刚刚跨部门对接全程一团糟,对方负责人处处针锋相对,端着架子刻意为难整个小组,你觉得根源在谁?”

“是你,你都做了些什么?因为你一个人连累全组,你不觉得羞愧吗?”

林行果微微抬眸,语气清淡冷静,“全程姿态傲慢的是他,刻意拿标准打压我方的也是他,怎么就是针对我个人了?这难道不是对方本身的工作作风问题吗?”

“工作作风?”邹昊冷笑一声,往前半步,压迫感瞬间拉近,“别人跨部门合作的时候都是互相迁就、高效推进,凭什么唯独对我们组处处挑刺?一定是你哪里言行不当,让人抓了把柄,所以才生出针对心思。”

研究生期间才和“林行果”相遇的邹昊对林侯二人之间的旧情并不了解,单纯地把所有合作摩擦,归罪为林行果不懂圆滑,因而惹来了对方不满。

面对他蛮横的迁怒,林行果终于淡淡开口,“我和侯修诚,本科时期交往过。”

邹昊瞬间一怔,脸上的怒火骤然僵住,眼底满是错愕。

林行果语速平稳,不带任何情绪起伏,继续客观陈述,“但我们很早之前就彻底分手了。他这个人,你今天也看见了,优越感极强,极度自我,凡事只能别人迁就他,一旦有人不顺他的意,他就会这样。今天会议上我们没有顺着他的标准妥协,所以他才会针对我们的团队。”

原本合理的解释,却没能让邹昊冷静半分。

相反,得知两人有过过往,他心底那种被窥视的别扭感彻底爆发,嫉妒翻涌得更加汹涌。

邹昊死死盯着林行果,语气愈发尖酸偏执,“所以从头到尾都是你的问题。你们旧情在前,你明明知道他性格是什么样,还不知道谨言慎行?你但凡懂得避嫌、懂得软和一点,项目会闹成这样?”

“现在好了,因为你的私人旧账,整个组的工作都要被针对,所有人陪你一起承担损失,你觉得合理?”

邹昊完全忽略本就是侯修诚的职场失德,更忽略自己作为负责人的斡旋失职,一口咬定一切麻烦根源,都是林行果这个人的存在。

看着他蛮不讲理、只会迁怒甩锅的丑陋样子,林行果眼底最后一点耐心彻底耗尽,唇角勾起一抹极冷的弧度,字字铿锵。

“邹昊,你搞清楚主次。”

“第一,分手多年无交集,我没有和他有过任何联系,我问心无愧,不存在任何招惹行为。”

“第二,职场合作讲究公私分明,他带着私人情绪公报私仇,是他职业素养低下,不是我的错。我没有义务为别人的傲慢和狭隘买单。”

“第三,你是本组负责人,协调跨部门矛盾、稳住项目节奏、保护组员工作环境,这是你的本职。你没有能力摆平合作方,所以把所有问题推给我。”

“你担着高级职级、拿着最高的绩效资源,享受着我和团队的成果红利,出事第一时间只会怪组员惹事。你这个组长,未免也太好当了。”

一番话锋芒刺骨,句句戳穿邹昊只会摘果不会担责的本质。

邹昊脸色瞬间青白交加,喉咙发紧,被怼得一句话都说不出来。

他习惯性掌控一切、习惯性让林行果低头服软,从未被她如此当面彻底撕开假面。

难堪、愤怒、羞恼层层堆叠,却偏偏无从辩驳。

林行果懒得再看邹昊窘迫扭曲的神色,眼神冷淡掠过他,干脆利落转身,步伐从容潇洒,直接推门离开。

办公室内,只剩邹昊一人僵在原地,满腔戾气无处宣泄,恨意与嫉妒彻底扎根。

……

另一边,会议上被落了面子的侯修诚,始终耿耿于怀。

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