第二天，欧阳集团，总裁办公室

欧阳晨逸看着近5年郑晏安的工作报告，对郑晏安说，“郑部长近年来的工作做的很不错嘛，部门管理的很好。”

郑晏安不知道总裁叫他来的用意是什么，从昨晚收到通知就有些心神不宁的。来到公司，总裁秘书部就来人通知自己可以去找总裁了，问徐秘书到底是因为什么事，徐秘书只是说，郑部长去了就知道了，我只是下来传递通知的。郑晏安对这位和自己儿子差不多大的总裁心里有股莫名的畏惧，感觉自己命脉会被他控制地死死的。

郑晏安回答：“谢谢总裁的提携，在公司学习这么多年，多靠公司栽培。”

欧阳晨逸：“是这样的，你知道我们在C市的分公司正处于发展的关键时期，急需一位高级管理人员去帮忙，我向董事会推荐了你，你一去就是总经理，你觉得怎么样？”

郑晏安心里发紧，这一去，看似是升职，实则是降职，在总公司当一个小小的部长也会比C市的总经理待遇好，但是他不敢和眼前这位看似温和地笑着，实则眼里没有任何温度的年轻总裁说拒绝，他不知道为什么公司那么多管理人员可偏偏就叫了自己去，一时没有说话。

欧阳晨逸看出了他的心思，说：“公司的确还有很多比你优秀，比你有能力的管理层，但是我看了一下所有可以胜任这个岗位的员工的人事资料，发现郑部长是C市人，想着对C市熟悉些，到时候去C市，管理分公司上手会快一些。”

欧阳晨逸每多说一个字，看似是在和郑晏安解释这个安排，实则气压都会底一分，让人喘不过气来，郑晏安不知道一个20多岁的年轻人怎么会有这么强的上位者的压迫感，连忙答应着，想着到时候还有机会再调回来。

欧阳晨逸看着郑晏安，想着：不过是个胆小怕事，没有担当的人，这样的人教育出来的孩子怎么配得上自己的玫瑰花。

郑晏安到C市任职的消息很快就传了出来，几个相熟的同事连忙过来问问到底是什么情况，毕竟明眼人都看得出来，去C市担任总经理看似升职，实则降职。郑晏安自己也不知道是什么情况，只能按照总裁和自己说的话说了。一位相熟的同事私下找到郑晏安，说：“想想最近有没有得罪哪个领导，或者有什么不寻常的事情发生。”

郑晏安自己也想不到什么，唯一的一件不寻常的事情就是和自己很久没联系的儿子突然打电话来要钱，可这和自己降职有什么关系呢？他还是个大学生。作为大集团的部长，敏锐度可是很强的，他隐隐觉得自己的这次降职和自己的儿子有点关系，可想不出有任何的联系。

下午，对郑晏安的任命书就出来了，要求郑晏安在3天内做好工作交接，然后立马去C市分公司报道。这次的任命这么突然，还这么急，郑晏安感觉有些不对劲，联系了总裁秘书处的“朋友”吃饭，大家都以忙为借口推掉了。这更加让郑晏安确定了这次的任命没有那么简单，不然自己只是换个地方工作，却连践行的人都没有呢。郑晏安没有办法，只能自己交接好工作然后去去C市任职了，毕竟欧阳集团的待遇是全国最好的，离职之后不一定能找到这么好的。郑晏安只能自己安慰自己说：说不定这次真的只是去管理分公司，不久后就会被调回来。可是他不知道，他这辈子都不可能会再调回来。

同一天，在C市分公司收到通知，总经理凌槐之调到公司总部担任项目部部长，项目部部长顾文星（也就是凌槐之的妻子）担任项目一组组长。这一举动在C市分公司炸开了锅，想着他们这五年虽然对分公司做的贡献很大，把分公司协调管理地很好，但之前也没有听说要去总部任职的任何消息。这突然的任命不仅分公司的员工很惊讶，就连凌槐之夫妻两人自己都很惊讶，不知道这次去是福还是祸。要去A市任职的话，他们又要搬家了，这个要和女儿们讲一下。大女儿还好，因为从小优秀，大学毕业之后直接去国外发展了，现在也在安定下来了。主要是小女儿，马上就要大学毕业了，不知道会去哪里发展。