父女联手，彻底解决了非洲项目跨境资金的后顾之忧。

阿水的儿子阿辰，27岁，自主创业搭建跨境物流供应链平台。

主攻物流供应与海外仓储管理，有着丰富的跨境物流、仓储搭建与区域配送经验。

尤其专注非洲、中东物流线路布局，这次被特邀加入非洲项目。

负责统筹生产基地原材料采购、产品仓储、物流配送，搭建覆盖全非的物流网络。

阿水作为集团供应链资深元老，在国内统筹全球原材料调配。

将非洲本地矿产资源与集团生产需求精准对接，父子俩一内一外，实现资源互补。

保障潜龙全球物流畅通。

老武的儿子武磊，26岁，毕业于工科院校，深耕管理技术与智能生产设备研发。

创办了智能生产设备研发公司，此前深度参与北美基地生产线调试与生产管理。

熟悉产品的生产工艺与质量管控，这次前往非洲，担任生产基地现场负责人。

配合朱砂志的技术团队，落实生产线搭建、生产流程管控与产品质量检测。

同时负责本地员工的技能培训，老武在国内集团生产总部坐镇。

为非洲基地提供生产技术与设备支持，确保非洲生产线平稳试产、高效运转。

潘颜长的女儿潘思淼，24岁，主修企业管理与人力资源，专注人力资源领域。

擅长本地化团队搭建与人才管理，精通跨文化人力资源体系建设。

此次前往非洲，负责搭建非洲运营中心本地化人力架构，落实本地员工招聘。

培训、考核与团队管理，严格执行周潜“80%本地化”的要求，协调中外员工沟通。

打造融合共进的本地团队，也为潜龙全球吸纳顶尖管理与技术人才蓄力。

潘颜长在国内人力资源总部统筹，为非洲基地输送管理人员，助力本地人才培养。

林凌的儿子林泽，25岁，主攻新能源技术与售后运维，深耕新能源技术售后。

搭建了专业的全球新能源技术售后网络，跟随朱砂志的团队学习多年。

精通户用储能设备与固态电池的技术、售后维修。

此次前往非洲，负责非洲区域产品技术支持、售后维修服务与本地技术团队培养。

同时配合朱砂志优化产品性能，解决非洲当地的技术适配问题。

林凌作为集团元老，与儿子林泽实时联动，同步国内研发进度。

确保非洲技术服务与全球同步。

六位潜二代各有所长，各司其职，有人自主创业深耕细分领域。

有人直接扎根项目一线，带着父辈的嘱托与对潜龙的忠诚，齐聚非洲。

形成一支年轻有为、配合默契的新生代团队，既辅佐罗江推进非洲项目。

又与北美的周侃、国内的朱砂志形成高效联动，彻底扛起潜龙新一代的重任。

父辈的兄弟情，在他们身上完美延续。

一切准备就绪，罗江带着罗骁、华玥、阿辰、武磊、潘思淼、林泽六位潜二代。

以及数十名集团骨干，正式启程前往南非约翰内斯堡。

抵达目的地后，一行人顾不上倒时差、适应环境，立刻投入到紧张的筹建工作中。

罗江作为总负责人，第一时间对接南非政府部门，办理基地的审批手续。

凭潜龙的品牌实力与互利共赢的合作理念，顺利拿下减税、土地优惠等政策支持。

走访当地社区、中小企业与能源部门，深入了解本土真实用电需求和市场痛点。

摒弃照搬海外模式的做法，制定专属非洲的本土化运营方案。

筹建过程中，罗江严格执行周潜的要求，将本土化运营落到实处。

生产基地与运营中心开放的岗位中，80%面向本地民众招聘。